Ontwerp voor het Middle Branch-waterfrontgebied in Baltimore
Copyright: West 8
Ontwerp voor het Middle Branch-waterfrontgebied in Baltimore
Copyright: West 8
Ontwerp voor het Middle Branch-waterfrontgebied in Baltimore
Copyright: West 8
Ontwerp voor het Middle Branch-waterfrontgebied in Baltimore
Copyright: West 8
Ontwerp voor het Middle Branch-waterfrontgebied in Baltimore
Copyright: West 8
Ontwerp voor het Middle Branch-waterfrontgebied in Baltimore
Copyright: West 8
Ontwerp voor het Middle Branch-waterfrontgebied in Baltimore
Copyright: West 8
Ontwerp voor het Middle Branch-waterfrontgebied in Baltimore
Copyright: West 8
Ontwerp voor het Middle Branch-waterfrontgebied in Baltimore
Copyright: West 8
Ontwerp voor het Middle Branch-waterfrontgebied in Baltimore
Copyright: West 8
Ontwerp voor het Middle Branch-waterfrontgebied in Baltimore
Copyright: West 8
Ontwerp voor het Middle Branch-waterfrontgebied in Baltimore
Copyright: West 8

Adriaan Geuze over Zwarte Piet-foto: je kunt er beter uitstappen

15 juli, 17:02
West 8 heeft een grote ontwerpopdracht in Baltimore teruggegeven vanwege een aantijging met een oude foto van een Sinterklaasfeest op het Rotterdamse hoofdkantoor. Aan de opdrachtgever is anoniem een foto gestuurd, waarop drie als Zwarte Piet verklede en geschminkte kinderen te zien zijn. Voor West 8-oprichter Adriaan Geuze was er geen twijfel mogelijk; hij trok zijn bureau terug uit het project. “We konden en wilden de rest van het team er niet mee belasten.”

Vorige week bracht de Amerikaanse krant Baltimore Brew naar buiten dat West 8 niet langer bij de vernieuwing van het Middle Branch-waterfrontgebied in de stad betrokken was, nadat er een acht jaar oude foto van een als Sinterklaas verklede medewerker en drie als Zwarte Piet uitgedoste kinderen was opgedoken. Het bureau had de ontwerpopdracht vorig jaar in de wacht gesleept.

De foto is anoniem naar de opdrachtgever gemaild. Over wie de mail verzonden heeft en waarom, kan en wil Geuze niet speculeren. Wel was hem meteen duidelijk dat hij niet anders kon doen dan de opdracht terug te geven. Dat deed Geuze nog voordat de foto in de publiciteit kwam, vertelt de landschapsarchitect en stedenbouwkundige.

“Wij waren onderdeel van een groot team van consultants, bestaande uit vijftien bureaus van allerlei allooi. Wij wilden en konden de rest van het team niet met deze aantijging belasten. Als consultant is het je taak om bruggen te bouwen en draagvlak te creëren voor het project, dan helpt het niet als je binnen het team met zo’n ingewikkelde discussie wordt geconfronteerd. Je kunt er dan beter uitstappen, zodat de discussie buiten de andere consultants en de klant om gevoerd kan worden en het project geen vertaging oploopt.”

Laatste keer
De foto is genomen tijdens een Sinterklaasfeest dat de personeelsvereniging van West 8 in 2012 had georganiseerd voor de kinderen van medewerkers. Het was de derde en laatste keer dat er bij West 8 Sinterklaas werd gevierd. Binnen het bureau bleek Zwarte Piet niet bij iedereen goed te vallen.

“Er zijn bij ons achttien nationaliteiten vertegenwoordigd, ook werken er mensen met een donkere huidskleur. Wij hebben ook als bureau geen behoefte aan het Zwarte Piet-personage, dus hebben we het feest vanaf dat jaar geschrapt", vertelt Geuze.

Black Lives Matter
Op de website van West 8 staat sinds kort een statement over Black Lives Matter. Het bureau zegt hierin onder meer toe concrete acties te gaan ondernemen om de carrières van gekleurde mensen te stimuleren, onder meer door het instellen van speciale mentorschappen. Toch heeft dit initiatief niets te maken met de geschrapte opdracht in Baltimore, vertelt Geuze.

“Ik was bij de Black Lives Matter-demonstratie bij de Erasmusbrug vorige maand en voel enorm veel sympathie voor de discussie die de leiders van dat protest aan de orde stelden. We moeten werken aan een praktische agenda voor een inclusieve en diverse samenleving. De beweging neemt een belangrijk, helder en duidelijk geformuleerd standpunt in. Daarover moeten we ook in ons werkveld een debat aangaan, zowel in professionele als academische zin. Ik ben daartoe bereid.”

Andere nieuwsberichten

MeesVisser ontwerpt transparant bedrijfsgebouw in Amsterdam

Gisteren, 12:01

Slangen+Koenis ontwerpt twee meerlaagse sportcomplexen voor Leiden

6 augustus, 6:19

Groningen met Groenplan genomineerd voor Innovatiehoofdstad Europa

6 augustus, 5:01

Kristallijne toren speelt met reflectie en transparantie

6 augustus, 1:02

Populaties trekkende zoetwatervissen in vijftig jaar met driekwart geslonken

Gisteren, 10:57

WoonPlaza Amsterdam voorlopig dicht vanwege bouwkundige gebreken

Gisteren, 10:43

Koopwoning steeds onbetaalbaarder voor modaal inkomen

6 augustus, 9:47

Beperkte stijging huurprijzen vrije sector in dynamische huurmarkt

5 augustus, 10:48

Coronacrisis leidt tot verschuiving in kantorenmarkt

4 augustus, 11:07

Genova San Giorgio-brug officieel geopend

4 augustus, 10:28
Ronnie WeessiesRedacteur
Reynaers B.V.
Jansenbyods
Hagemeister GmbH & Co. KG
ALUCOBOND®
Tarkett BV
Wicona
Kawneer
Pittsburgh Corning Nederland B.V. (FOAMGLAS)
OCS | Office Cabling Systems
Forster
Balink Glas & Aluminium BV
Sempergreen
Aluprof Nederland BV
Intal BV
QbiQ Wall Systems
Forbo Flooring
iGuzzini
AGC Nederland Holding B.V.
Cedral
Sto Isoned bv
Triflex bv
Gorter Luiken B.V.
Foreco Dalfsen
Wienerberger B.V.
AluK Aluminium b.v.
Zoontjens
Duco Ventilation & Sun Control
IsoBouw Systems bv
ROCKWOOL B.V.
Van Bruchem Staircases
Rockfon (ROCKWOOL B.V.)
Gira Nederlands B.V.
Rockpanel
GEZE Benelux  B.V.
Renson
Metaglas
VELUX Nederland B.V.
Jung | Hateha B.V.
Saint-Gobain Building Glass Benelux
objectflor
Boon Edam Nederland B.V.
Forbo Eurocol Nederland B.V.
EQUITONE gevelpanelen
Plastica Groep
Holonite B.V.
OWA Benelux BV
FALK Bouwsystemen
Serge Ferrari
Alsecco
Tata Steel's Colorcoat®
Mobelli Soft Seating- True Design
Annuleren
OK
Sluiten
Doorgaan
Inloggen
Maak een gratis persoonlijk account aan