Copyright: Mart Production

Dit verandert met de cao 2025-2026

30 april, 12:17
De onderhandelingsresultaten rond de nieuwe cao voor architectenbureaus werden onlangs definitief. De nieuwe cao 2025-2026 betekent onder meer een loonsverhoging, thuiswerkvergoeding en een nieuwe pensioenregeling.

De CAO-partijen – BNA, De Unie, FNV en CNV Vakmensen – bereikten in januari 2025 een akkoord over de nieuwe cao voor architectenbureaus. Die is vervolgens aan de leden voorgelegd en dat leidde vorige maand tot een positief resultaat. Stichting Fonds Architectenbureaus (SFA) heeft de belangrijkste wijzigingen op een rij gezet.

Looptijd en salarisverhoging
De nieuwe cao loopt 18 maanden: van 1 januari 2025 tot 1 juli 2026.
Per 1 april 2025 en per 1 januari 2026 stijgen de salarissen en salarisschalen structureel met 3,5%. De nieuwe salaristabellen kun je downloaden van de site van SFA.

Nieuwe pensioenregeling per 2026
Vanaf 1 januari 2026 wordt de pensioenpremie afgestemd op de kostendekkende premie voor dat jaar, gebaseerd op het fiscaal maximaal opbouwpercentage van 1,738%. Dit wordt medio 2025 berekend door het pensioenfonds.

Extra vrije dagen
Als je gaat verhuizen, heb je recht op één werkdag doorbetaald verlof per drie jaar.

Vertrouwenspersoon: een recht, geen plicht
Werkgevers zijn niet verplicht een vertrouwenspersoon aan te stellen, maar werknemers hebben wél het recht zich tot een onafhankelijk en deskundig vertrouwenspersoon te wenden.
Als de werkgever geen interne vertrouwenspersoon, mag de werknemer op kosten van de werkgever een externe gecertificeerde vertrouwenspersoon inschakelen.

In opdracht van SFA is een abonnement vertrouwenspersoon voor de branche ontwikkeld. Meer informatie over de vertrouwenspersoon kun je vinden op de site van SFA.

Thuiswerken en vergoeding
De werkgever bepaalt of thuiswerken is toegestaan. Wordt thuiswerken goedgekeurd? Dan ontvang je vanaf 1 april 2025 een thuiswerkvergoeding die gelijk is aan het op dat moment geldend fiscaal maximaal toegestane bedrag voor thuiswerken.

Met deze nieuwe afspraken komt de cao tegemoet aan de wensen van zowel werknemers als werkgevers, meldt SFA.

Gerelateerde nieuwsberichten

Andere nieuwsberichten

In beeld: Folly Art Norg 2025

Vandaag, 11:31

Brug door West 8 verbindt stadshart Den Helder met Willemsoord

Gisteren, 09:18

Architectenweb Sportzomer: roeien brengt Indira van ’t Klooster in contact met de omgeving

13 augustus, 9:16

Nieuwe Instituut verwerft archief Aldo en Hannie van Eyck

12 augustus, 9:22

Internationaal Gerechtshof oordeelt dat landen schade aan klimaat moeten voorkomen

25 juli, 10:06

Jan Peter Legtenberg nieuwe algemeen directeur KuiperCompagnons

24 juli, 11:25

Helft arbeidsmigranten platteland na zes jaar nog in Nederland

23 juli, 11:06

Zoetermeer wil brug over spoor en A12 renoveren

22 juli, 11:59

Aanpak Zuid-Hollandse verkeersader kost tientallen miljoenen meer

21 juli, 12:29

Hermans kiest Schiermonnikoogroute voor stroomkabel naar Noordzee

18 juli, 11:09
ATAG Nederland
KUBUS | Specialist in BIM-software
SAPA
Reynaers Aluminium Nederland
Jansen
SAB-profiel bv
Aliplast Aluminium Systems
Kingspan Light & Air
Hagemeister GmbH & Co. KG
ALUCOBOND®
Tarkett BV
Kawneer
Grohe Nederland B.V.
Malaysian Timber Council
OCS | Office Cabling Systems
Swisspearl Nederland
Forster Nederland N.V.
VELUX Commercial Benelux B.V.
Sempergreen
Houthandel van Dam
Aluprof Nederland BV
QbiQ Wall Systems
Forbo Flooring
Schüco Nederland BV
Cedral
Sto Isoned bv
Triflex bv
Gorter Luiken BV
wienerberger
Knauf Insulation
DUCO Ventilation & Sun Control
IsoBouw Systems bv
Mview+
Rockfon (ROCKWOOL B.V.)
Gira Nederland B.V.
Kingspan Geïsoleerde Panelen
GEZE Benelux  B.V.
Renson
Metaglas Groep
ABB | Busch-Jaeger
Jung | Hateha B.V.
Knauf B.V.
Saint-Gobain Building Glass Benelux
Faay Vianen B.V.
objectflor
Boon Edam Nederland B.V.
Hunter Douglas Architectural
VOLA Nederland BV
Forbo Eurocol Nederland B.V.
EQUITONE gevelpanelen
Holonite B.V.
AXOR + hansgrohe
FALK®
Tata Steel Colorcoat®
Architectenweb
Over ons
Contact

© 2002 - 2025 Architectenweb BV / Voorwaarden / Privacy / Disclaimer / Sitemap
Annuleren
OK
Sluiten
Doorgaan
Inloggen
Maak een gratis persoonlijk account aan