Activiteitgerelateerde flexibele werkomgeving door Zenber Architecten

13 mei 2019, 15:08

De onderneming Oikocredit wilde bij haar hoofdkantoor in Amersfoort Het Nieuwe Werken introduceren. Zenber Architecten ontwierp voor de organisatie een flexibel en toekomstbestendig interieur, dat de nieuwe werkwijze ondersteunt en medewerkers en hun klanten een aangename omgeving biedt.

Oikocredit vroeg Veldhoen + Company om de overgang naar Het Nieuwe Werken op het hoofdkantoor te begeleiden. Daar kwam onder andere een Functioneel Programma van Eisen uit voort, dat Zenber Architecten heeft vertaald naar een activiteitgerelateerde en bovendien duurzame werkomgeving.

Gezond en aangenaam
Elementen van plezier, welzijn en gezondheid weerspiegelen de bedrijfscultuur, stelt Zenber. Ook de milieuvriendelijke omgeving geeft uitdrukking aan de visie van Oikocredit. Klimaatbeheersing, luchtzuivering door planten, vloerbedekking met een verminderde schadelijke uitstoot en geluidsreductie dragen bijvoorbeeld bij aan een aangename omgeving.

De entreezone op de begane grond heeft een gastvrije ontvangstbalie, aldus Zenber, en een sfeervol multifunctioneel werkcafé met een prominent aanwezige koffiebar. Alle medewerkers hebben overigens een barista-training gekregen en kunnen voor elkaar en voor klanten een goede koffie maken. Dat draagt bij aan een eerste prettige indruk en een goed begin van de werkdag.

De begane grond is, zo legt Zenber uit, het dynamische centrum dat is vormgegeven voor multifunctioneel gebruik. Hier kunnen medewerkers lunchen, maar ook overleg voeren of presentaties houden.

Werkcafé en Greenhouse
De werkomgeving heeft een open en transparant karakter en een flexibele inrichting, met het oog op samenwerking. Medewerkers kunnen het type werkplek kiezen dat op dat moment het best bij de werkzaamheden past.

Rondom het werkcafé bevinden zich de zogenoemde communicatiezones, vergaderruimten en samenwerkplekken. Langs de randen van de begane grond liggen de concentratiezones met stiltegebieden, persoonlijke en gedeelde bureaus. Hier bevindt zich ook de ‘Greenhouse’: een serre met veel planten, aansluitend op de tuin. De Greenhouse fungeert als bibliotheek en stiltegebied.

Hergebruik en circulaire materialen
De kantoorverdieping bestaat overwegend uit stiltegebieden en concentratiewerkplekken, gecombineerd met ontmoetingsruimten voor samenwerken. Ook hier ligt centraal op de vloer een ontmoetingsplek, in de vorm van een zone met pantry en werkcafé.

Het architectenbureau heeft de bestaande glazen wanden en deuren van het gebouw, alsook de meubels van Oikocredit zoveel mogelijk gerevitaliseerd en hergebruikt. De toegepaste nieuwe materialen zijn volgens Zenber circulair; de houten afwerking is van gecertificeerde, verantwoorde bosbouw. Rijkelijk binnenvallend daglicht wordt aangevuld met louter ledverlichting.

Microkrediet
Oikocredit is mondiaal opererende sociaal investeerder, die microkrediet verstrekt aan fair-trade organisaties, coöperaties en kleine tot middelgrote ondernemingen. De organisatie meent dat geld lenen in plaats van geven zorgt voor zelfvertrouwen en ondernemerschap.

Trefwoorden

het nieuwe werken oikocredit interieur activiteitgerelateerd zenber zenber architecten amersfoort kantoor

1	Koen van Velsen stopt met zijn bureau maandag, 19 januari
2	Masterplan voor Overvecht Centrum van PosadMaxwan zet in op meer verdichting, groen, levendigheid en inclusiviteit maandag, 19 januari
3	Space&Matter, Common City en Zenzo winnen tender voor een van de laatste kavels van Centrumeiland in Amsterdam vrijdag, 16 januari
4	Woontoren De Piek naar ontwerp van KCAP voltooid vrijdag, 16 januari
5	Bouw grootschalige ontwikkeling naast AFAS Live gaat van start dinsdag, 20 januari

Gerelateerde nieuwsberichten

Hergebruik en maatwerkmeubels voor financiële startup

17 juni 2019

Hybride werkomgeving als clubhuis voor NBA

21 september 2023

Multifunctioneel en fris groen interieur voor Rijkskantoor B73 door Studio Prototype en Zenber Architecten

14 mei 2025

Zenber schept sfeervol ruimte in Stedelijk Gymnasium Nijmegen

6 mei 2019

Data-infrastructuur voor efficiënt en comfortabel gebouw MM25

14 januari 2019

Zenber ontwerpt open en warm interieur voor Navigant

8 januari 2019

Zenber en IAA maken nieuw ontwerp Lounge 1 Schiphol

19 juli 2018

Stimulerende en overzichtelijke leeromgeving voor Cburg College

29 juni 2018

Hoofdkantoor Rode Kruis heeft een ‘base camp’ op elke verdieping

26 juni 2018

Duurzaam interieur met diverse sferen

22 maart 2018

Stadhuis Harderwijk gemoderniseerd en verduurzaamd

27 november 2017

Interieur van Hyperion Lyceum biedt openheid en flexibiliteit

22 mei 2019

Flessenrek als blikvanger en verbinding in hoofdkantoor Bols

22 mei 2019

Workthere: fun-factor werkplek minder belangrijk

21 oktober 2019

Woningbouw LEVS markeert oostelijke entree Amersfoort

26 augustus 2020

Heren 5 ontwerpt woonblokken in nieuwe wijk Amersfoort

3 september 2020

SVP presenteert ensemble woonblokken langs spoor Amersfoort

18 september 2020

Nieuw interieurontwerp van Zenber voor bestaand schoolgebouw

28 september 2020

Winnaars Amersfoortse Stadsbouwprijs 2020-2021 bekend

30 april 2021

Moke Architecten presenteert twee torens in Hogekwartier Amersfoort

30 november 2021

Zenber faciliteert vernieuwde samenwerking met nieuw interieurontwerp

5 mei 2022

Grootschalige vernieuwing van MBO College Hilversum door Zenber Architecten

7 maart 2023

Toon alles

Andere nieuwsberichten

Gebiedsambitiedocument voor Rotterdamse wijk Keilekwartier vastgesteld

Vandaag, 14:00

Het Keilekwartier is onderdeel van de grootschalige gebiedsontwikkeling van M4H tot een innovatief woon-werkmilieu

BNO en nai010 presenteren zesde editie Dutch Designers Yearbook

Vandaag, 13:21

Het jaarboek over Nederlands design heeft dit jaar als thema Undercurrents. Vanuit dit thema wordt in beeld gebracht hoe de ontwerpsector reageert op de uitdagingen van de huidige tijd.

Beyond Space voorziet hoofdkantoor cementfabrikant Holcim van nieuwe inrichting

Vandaag, 10:58

Behalve dat drie voorheen verspreide locaties van het bedrijf zijn ondergebracht op één plek, wilde de organisatie de overstap maken naar een toekomstbestendige manier van werken.