Waterschap zet probleemjongeren aan het werk

10 december 2008, 10:26

Het waterschap Groot-Salland laat zich van haar sociale kant zien. De waterbeheerder gaat stageplaatsen uitdelen aan probleemjongeren in de hoop dat ze na een half jaar in een reguliere baan kunnen doorstromen.

Voor zover bekend is Groot-Salland het eerste waterschap dat dergelijke werkervaringsplekken gaat aanbieden. Opmerkelijk, omdat waterschappen in het algemeen niet geassocieerd worden met welzijn.

Directeur Henk Schuurman beaamt dit imago: ,,Wij staan natuurlijk niet echt in de publieke belangstelling, maar de waterschappen ondergaan wel een verandering. De Unie van Waterschappen doet aan innovatie en stimuleert dit soort betrokkenheid. Anders dan vroeger willen de waterschappen nu echt midden in de maatschappij staan. En nee, dat is niet pas sinds de verkiezingen. Deze plannen hadden we al veel eerder.”

Sociale betrokkenheid stond wat Schuurman betreft al langer bij Groot-Salland in het vaandel.

Al sinds jaren zijn er bij het waterschap Groot-Salland een aantal mensen in dienst die anders buiten de boot zouden vallen. Er wordt hen actief een helpende hand geboden, anders zouden ze niet meer aan het werk komen, aldus de directeur.

,,Niet alle jongeren die problemen hebben komen in aanmerking voor werk bij het waterschap: ‘Het gaat om een hele specifieke groep”, vertelt de waterschapsdirecteur. ,,Alleen jongeren die een lichte verstandelijke handicap hebben en met justitie in aanraking zijn gekomen. Je moet dan denken aan jongeren die zich hebben laten meeslepen met foute vriendjes.”

Het werk bestaat voornamelijk uit ondersteuning van arbeidsintensief werk die door opgeleide medewerkers wordt gedaan: ,,Dat kan bijvoorbeeld maaiwerk zijn of onderhoud. We kijken natuurlijk naar ook het potentieel van zo’n jongere, wat er bij hem of haar past. En, ook al is het erg rolbevestigend, ik kan me zo voorstellen dat we een meisje eerder in de keuken zetten dan op een tractor.”

De pilot gaat in januari van start en wordt na een half jaar geëvalueerd. De kosten bestaan uit extra uren van de begeleiders en de stagevergoeding van zo’n 350 euro per maand. De externe kosten worden betaald uit het Persoonsgebonden Budget. Groot-Salland werkt in dit project samen met William Schrikker Jeugdreclassering en Frion Zorg.
Bron: Binnenlands Bestuur

1	Koen van Velsen stopt met zijn bureau maandag, 19 januari
2	COA kiest houtbouwsysteem Circlewood en OMA als basis voor opvanglocaties asielzoekers woensdag, 14 januari
3	Station Eindhoven krijgt ondergronds busstation en nieuwe hal aan de noordzijde woensdag, 14 januari
4	Woontoren De Piek naar ontwerp van KCAP voltooid vrijdag, 16 januari
5	Pre-modern bouwen is een belofte voor de 21e eeuw donderdag, 15 januari

Gerelateerde nieuwsberichten

'Hiërarchie van kamers' helpt probleemjongeren

11 maart 2011

Andere nieuwsberichten

LAOS landscape urbanism opent tweede vestiging in Utrecht

1 uur geleden

Nieuw team van LAOS landscape urbanism strijkt neer in de Domstad

Bouw grootschalige ontwikkeling naast AFAS Live gaat van start

1 uur geleden

Naar verwachting wordt in het tweede kwartaal van dit jaar gestart met de bouw van de eerste twee deelplannen van het gebied Eleven Square in Amsterdam-Zuidoost.

Stichting Hoogbouw zoekt inspirerende voorbeelden van sociale kwaliteit in hoogbouw

4 uur geleden

De Stichting Hoogbouw is op zoek naar inspirerende voorbeelden van hoogbouwprojecten waar vormgegeven is aan sociale kwaliteit. Daartoe heeft de stichting een prijsvraag uitgeschreven.

Constructie en structuur bedrijfspand vormen basis voor nieuw gezondheidscentrum

Vandaag, 10:39

In maart wordt gestart met de bouw van een gezondheidscentrum langs de Hollandse IJssel in Krimpen aan den IJssel. Het gebouw, dat is ontworpen door BURO/S Architects, verrijst op de plek van een generiek bedrijfspand.