‘Gezocht: bouwtechnisch ontwerper m/v’

20 maart 2008, 11:12

,,Architectenbureaus moeten hun werk zo organiseren dat elke medewerker een herkenbare bijdrage levert aan de realisatie van een gebouw. Om in de toekomst voldoende technisch personeel te kunnen aantrekken moet de branche een oplossing verzinnen voor het onjuiste beeld van studenten dat een bouwkundige in een architectenbureau functioneert als tekenarm van de architect. Een eerste stap zou kunnen zijn om de functienaam te wijzigen, in een term die beter aansluit bij de brede werkzaamheden van de bouwkundig tekenaar.”

Dat is een van de suggesties die dinsdag werd geopperd tijdens een brainstormbijeenkomst over krapte op de arbeidsmarkt in de architectenbranche. Werkgevers, werknemers, onderwijs- en hrm-professionals benoemden in interdisciplinaire teams de voornaamste aandachtspunten voor de toekomst.

De bijeenkomst vond plaats op initiatief van de Stichting Fonds Architectenbureaus (SFA). Het was de aftrap voor een onderzoek naar de situatie op de arbeidsmarkt, dat op initiatief van de sociale partners in de architectenbranche wordt gestart. De concurrentie op de arbeidsmarkt is groot, en dat geldt met name voor technisch geschoold personeel. Ook architectenbureaus merken dat het steeds moeilijker wordt om gekwalificeerd personeel aan te trekken.

De SFA maakt zich zorgen over deze ontwikkelingen en zet het onderwerp de komende periode hoog op de agenda met kwantitatief onderzoek, beleidsvorming en doelgerichte activiteiten.

Vier thema’s
Tijdens de brainstormbijeenkomst werd aandacht besteed aan vier thema's: instroom, doorstroom, imago van de branche en arbeidsvoorwaarden en contracten. De dag werd geopend met studenten hbo en mbo die hun toekomstverwachtingen uiteenzetten. Zo werden deelnemers gedwongen zich telkens af te vragen in hoeverre de geopperde oplossingen en suggesties aansloten bij de wensen en verwachtingen van potentiële werknemers.

Om in de toekomst voldoende personeel te kunnen blijven werven lijkt het van belang dat de branche aantrekkelijk en concurrerend is ten opzichte van aanpalende branches. Om positie te kunnen bepalen en beleid te ontwikkelen wordt dit jaar door de SFA een benchmark gedaan, waarna een vergelijking met andere branches mogelijk is. Ondertussen wordt nagedacht hoe de aantrekkingskracht van de architectenbranche nog meer kan worden vergroot.

SFA
De SFA is een overleg van de sociale partners, waarin de BNA (namens de werkgevers) en de vakbonden (namens de werknemers) zijn vertegenwoordigd. Een van de activiteiten bestaat uit het ontwikkelen en stimuleren van beleid op het gebied van arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en arbeidsmarkt. In de CAO 2007 is een principeovereenkomst vastgelegd over het arbeidsmarktbeleid, waaraan nu inhoud wordt gegeven
Bron: Stichting Fonds Architectenbureaus

Trefwoorden

stichting fonds architectenbureaus

1	Amsterdam en chemiebedrijf akkoord over woningbouw Hamerkwartier vrijdag, 20 februari
2	Stijn Poelstra legt hoofdkantoor BIG vast op film vrijdag, 20 februari
3	Parkeren is geen grondrecht dinsdag, 24 februari
4	Kantoorpand aan Het Park in Rotterdam wordt luxe woongebouw dinsdag, 24 februari
5	Purmerend kiest ontwerp Vendrig Leegwater en Hans van der Heijden voor Schapenmarkt donderdag, 19 februari

Gerelateerde nieuwsberichten

Beroepenanalyse Architectenbranche

5 augustus 2009

Architectuur moderniseert eigen CAO

16 oktober 2009

Andere nieuwsberichten

Rotterdam vertaalt omgevingsvisie naar concrete keuzes en fasering

4 uur geleden

De omgevingsvisie van Rotterdam wordt in de komende jaren vertaald in concrete keuzes, fasering en investeringen. Daarmee wordt niet alleen vastgelegd wat de stad wil bereiken, maar ook hoe en in welke volgorde.

Nordic Office of Architecture vindt balans in dilemma tussen openheid en veiligheid bij bestuurlijke gebouwen

Vandaag, 14:27

Op een beladen locatie in Oslo heeft Nordic Office of Architecture de eerste fase van de nieuwe regeringswijk afgerond.

Plaggenhut dient als voorbeeld voor volledig houten kantoor met gevel van populierenbast

Vandaag, 13:45

Hoe kan een werkomgeving ontstaan die niet als object in het landschap verschijnt, maar er vanzelfsprekend deel van uitmaakt? Studio Massimo vond het antwoord bij een kantoor op de Blaricumse heide in de typologie van een plaggenhut.

Bureau Fraai ontwerpt kantoorinterieur voor groeiend e-mobilitybedrijf

Vandaag, 10:43

In Amsterdam heeft Greenflux een nieuw kantoor in gebruik genomen. In een bestaand kantoorpand ontwierp Bureau Fraai een interieur dat is gericht op het bevorderen van samenwerking en ontmoeting, maar waar werknemers zich ook kunnen focussen.