Abonneer je nu op onze nieuwsbrieven!

Abonneren

Nee, bedankt

Ja, denk met me mee rond de
materialisering van mijn project

Projectleider huisvesting

20 februari

Wat ga je doen
Als projectleider huisvesting ben jij betrokken bij alles wat te maken heeft met verbouwen, vernieuwen en verhuizen voor alle Auris locaties. Jij hebt een uitvoerende rol en ondersteunt de locaties bij veranderingen binnen de locaties van Auris. Bij een verbouwing stel jij een uitvraag op, bespreekt het gewenste tijdspad en organiseert het offertetraject. Hierbij beoordeel je zowel inhoudelijk als prijstechnisch. Je werkt hierbij nauw samen met de school- of zorglocatie.

Jij houdt tijdens het project constant de vinger aan de pols. Je bent op locatie aanwezig tijdens de uitvoering, organiseert de afstemming met conciërge, teamleiders en uitvoerende partijen. En legt uiteraard de gemaakte afspraken goed vast. Je zorgt voor duidelijke afspraken tussen huurder, verhuurder en andere betrokkenen, zodat iedereen weet waar men verantwoordelijk voor is.

Daarnaast heb jij oog voor verbeteringen en innovatie. Processen verbeteren, optimaliseren en breder kijken dan jouw eigen vakgebied is daarom erg belangrijk. Je werkt hierin samen met verschillende andere disciplines binnen bedrijfsvoering, maar ook binnen andere onderdelen van de organisatie.

Wij zoeken een projectleider met bouwtechnische kennis, die al enige ervaring heeft op het gebied van (huisvestings)projecten, voor 32-40 uur per week. Kan ons team straks op jou bouwen?

Wat bieden wij jou
Auris is een professionele, lerende organisatie, waar voldoende ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng. Iedere dag zetten wij ons in om, ieder vanuit zijn eigen expertise bij te dragen aan het gemeenschappelijk doel: Het beste onderwijs en de beste zorg bieden voor ieder kind die Auris nodig heeft. Een goede start van jouw loopbaan bij Auris vinden wij belangrijk. Daarom krijg jij, voordat je aan de slag gaat in je team, een intensief inwerkprogramma aangeboden als onderdeel van onze onboarding. Op een mooie, externe locatie leer jij in twee dagen nieuwe collega’s kennen, krijg je een aantal praktijkgerichte/ervaringscursussen en nemen wij jou mee in onze doelgroep en Auris als expertise organisatie.

Daarnaast bieden wij jou:

een overeenkomst 32-40 uur per week, voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling
samenwerking in een enthousiast, multidisciplinair team
een zelfstandige, leuke baan met ruimte voor initiatieven in een zich ontwikkelende en lerende organisatie
afwisselende werkzaamheden
een inspirerende werkomgeving
inschaling volgens de CAO PO, schaal 9, maximaal €4.580,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Inschaling op basis van kennis en ervaring.
53 vakantiedagen per jaar
13^e maand (8,33%) en vakantietoeslag (8%)

Waar ga je werken
De Koninklijke Auris Groep heeft diverse behandellocaties, audiologische centra en scholen voor speciaal onderwijs door het land. Auris ondersteunt deze locaties vanuit de Auris Ondersteunende Diensten (AOD) in Rotterdam. De AOD is opgedeeld in 4 domeinen: HR, Beleid, Onderzoek en Kwaliteit (BOK), ICT en Bedrijfsvoering. Jij valt in deze rol direct onder het hoofd bedrijfsvoering en je maakt deel uit van het team huisvesting, facilitair en veiligheid. Binnen bedrijfsvoering vind je financiën, huisvesting en inkoop. Deze diensten zijn centraal voor heel Auris ingericht.

Wie ben jij
Jij heb ervaring in een soortgelijke functie en draagt graag bij aan de doelstellingen van Auris. Daarnaast neem jij mee:

een relevante opleiding op hbo niveau
bouwkundige en/of installatietechnische kennis
affiniteit met facilitaire en huisvestingsvraagstukken en breed inzetbaar op dat gebied
goede communicatieve vaardigheden; zowel schriftelijk als mondeling, gericht op samenwerking
een proactieve houding
een dienstverlenende instelling
beschikbaarheid van 32-40 uur per week
bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Ben jij enthousiast geworden
Dan maken we graag kennis met jou. Je kan tot en met 27 februari via onze website: www.werkenbijauris.nl. Gesprekken worden doorlopend ingepland. Als je vragen hebt over de vacature kun je terecht bij Marielle Wetzels, Adviseur Huisvesting, via m.wetzels@auris.nl of via 06 33 03 45 20.