Projecten
Producten
Bedrijven
Vacatures
Agenda
Awards
Podcasts
more_horiz
Videos
Magazine
Favorieten
Profiel
Uitloggen
Zestien medewerkers Nieuwe Instituut ontslagen
28 juli 2014, 16:22
Het Nieuwe Instituut
in Rotterdam heeft zestien medewerkers ontslagen. Dat bevestigt een woordvoerder van het overkoepelende instituut voor architectuur, design en e-cultuur aan Architectenweb. De instelling heeft deze maatregel genomen omdat een aantal beleidstaken is weggevallen.
Met de reorganisatie en een ‘kwaliteitsslag’ wil Het Nieuwe Instituut bovendien diens eigen voortbestaan waarborgen. Drie sectorale taken, die het instituut omwille van het kabinet uitvoert, zijn grotendeels weggevallen of drastisch veranderd.
Zo is internationaal beleid voor een belangrijk deel bij het Stimuleringsfonds gelegd en krigt Het Nieuwe Instituut niet de door de organisatie zelf gewenste erfgoedtaken voor e-cultuur en design. Ook zijn er flinke wijzigingen binnen de educatieve taak van het instituut doorgevoerd.
“Voor het realiseren van het door het ministerie van OCW verlangde publieksbereik en het vergroten van het verdienvermogen (eigen inkomsten naast subsidies) is tevens een meerjarenstrategie noodzakelijk”, laat de zegsman weten.
“Het Nieuwe Instituut wil de vereiste voorwaarden voor de eigen continuïteit zo spoedig mogelijk realiseren. Deze verschillende overwegingen maken een kwaliteitsslag en reorganisatie binnen de organisatie een vereiste.”
Vast dienstverband
Zestien medewerkers, alle werkzaam in een vast dienstverband, zijn hun baan kwijtgeraakt. Het gaat om mensen die actief waren binnen de afdelingen ormgevingserfgoed, educatie en internationale activiteiten en marketing, communicatie en commercie.
“Het Nieuwe Instituut ervaart het wegvallen van de arbeidsplaatsen als betreurenswaardig voor de betrokkenen. Tegelijkertijd is deze keuze onvermijdelijk voor de noodzakelijke ontwikkeling van de organisatie. Het Nieuwe Instituut heeft het verzoek tot beëindiging van arbeidsovereenkomsten voorgelegd aan het UWV”, meldt de woordvoerder.
“De betreffende medewerkers kunnen rekenen op begeleiding bij het vertrek uit de organisatie. Voor de medewerkers die de kwaliteitsslag daadwerkelijk zullen realiseren, zijn eveneens mogelijkheden voor een verdere persoonlijke ontwikkeling geïntroduceerd.”
Architectenweb:
Het komt over als een plotselinge ingreep. Is er een relatie met het feit dat Het Nieuwe Instituut 'vaag' wordt gevonden, dat architecten er zich minder thuis voelen en de tentoonstellingen slechte kritieken krijgen? Met andere woorden: zijn de bezoekersaantallen en inkomsten gedaald sinds het NAi fuseerde met Premsela en het Virtueel Platform?
Woordvoerder Het Nieuwe Instituut
: “De 'kwaliteitsslag en reorganisatie' is geen plotseling ingreep, maar een zorgvuldige voorbereide en op 1 juli jl. doorgevoerde aanpassing van de organisatie aan externe ontwikkelingen. De reorganisatie vindt haar oorzaak enerzijds in kabinetsbeleid rond de creatieve industrie en het huidige beleidsplan van Het Nieuwe Instituut. Anderzijds is de wijziging in de interne organisatie nodig om naast het publieksbereik ook het verdienvermogen van de organisatie te vergroten.”
“Voor wat betreft het publieksbereik geldt dat Het Nieuwe Instituut in het eerste jaar de bezoekcijfers van het voormalige NAi heeft weten te bestendigen, en dat de organisatie nu verder bouwt aan het publieksbereik met een volledig aanbod in alle tentoonstellingszalen, Het Nieuwe Paviljoen, de deelname aan de architectuurbiënnale van Venetië, Huis Sonneveld, et cetera.”
Hoe gaat Het Nieuwe Instituut dit verlies aan mankracht organisatorisch oplossen en wat zijn de gevolgen voor de nabije toekomst?
“Het Nieuwe Instituut is een projectgestuurde organisatie die werkt met het principe 'kleinere vaste kern - grotere flexibele schil'. Voor te realiseren projecten worden, naast de medewerkers uit het compacte vaste kernteam, op tijdelijke basis mensen met specifieke kwaliteiten en vaardigheden aangetrokken, die voor het desbetreffende project nodig zijn. Voor de nabije toekomst zien wij hierdoor - en dat gebeurt nu al - een meer wendbare organisatie die direct kan inspelen op zowel in– als externe behoeften.”
Trefwoorden
heeft iemand gevraagd hoe deze mensen zijn ontslagen?
het nieuwe instituut
op
ga
volg
achter
bedankt voor uw trefwoord suggestie!nee
Locatie
Best gelezen
1
Architect tot de dood erop volgt
dinsdag, 29 september
2
Nominaties Interieur van het Jaar 2026 bekend
woensdag, 30 september
3
Vijf nominaties Abe Bonnema Prijs voor Jonge Architecten 2026
woensdag, 30 september
4
Realisatie gebouw Oopen op Jaarbeursplein Utrecht gaat niet door
maandag, 28 september
5
Gronings huis voor amateurkunst en cultuur Tumult geopend
maandag, 28 september
Gerelateerde nieuwsberichten
'Meer samenwerking culturele sector Rotterdam'
22 augustus 2014
Tentoonstelling structuralisme in Nieuwe Instituut
13 augustus 2014
‘Tentoonstellingen grootste verschil met NAi’
18 november 2013
Het Nieuwe Instituut viert officiële opening
31 oktober 2013
BNA neemt weer forse bezuinigingsmaatregelen
11 oktober 2013
Beumer: “De wereld is echt veranderd”
21 augustus 2013
Het Nieuwe Instituut maakt programma bekend
13 juni 2013
Peter Haasbroek versterkt Mecanoo
4 april 2013
Bouman hoopt op eigen koers Nieuwe Instituut
10 december 2012
NAi gaat op in Het Nieuwe Instituut
5 november 2012
'Meer samenwerking culturele sector Rotterdam'
22 augustus 2014
Tentoonstelling structuralisme in Nieuwe Instituut
13 augustus 2014
‘Tentoonstellingen grootste verschil met NAi’
18 november 2013
Het Nieuwe Instituut viert officiële opening
31 oktober 2013
BNA neemt weer forse bezuinigingsmaatregelen
11 oktober 2013
Beumer: “De wereld is echt veranderd”
21 augustus 2013
Het Nieuwe Instituut maakt programma bekend
13 juni 2013
Peter Haasbroek versterkt Mecanoo
4 april 2013
Bouman hoopt op eigen koers Nieuwe Instituut
10 december 2012
NAi gaat op in Het Nieuwe Instituut
5 november 2012
Toon alles
Andere nieuwsberichten
Forum Magazine wijdt nummer aan architectuur en de koolstofdioxide-crisis
2 oktober, 2:40
De uitgave is de tweede in een reeks waarbij per nummer een actuele crisis centraal staat.
Door atelier PRO ontworpen brede school in Genderen in gebruik genomen
2 oktober, 1:46
Het gebouw in een kleinschalige woonwijk en biedt onderdak aan basisschool CBS Het Fundament, kindercentrum Camelot en een bibliotheekpunt van Bibliotheek Altena.
MVRDV ontwerpt collectie straatmeubilair voor Escofet
2 oktober, 11:35
Voor fabrikant van straatmeubilair Escofet uit Barcelona heeft MVRDV de Barcode Collection ontworpen.
Fenix en Light House winnen Dutch Daylight Award 2026
2 oktober, 10:33
Woensdag zijn in de Metaal Kathedraal in Utrecht de winnaars van de Dutch Daylight Award 2026 bekendgemaakt.
Vol stroomnet zet ook bijna voltooide woningbouwprojecten klem
2 oktober, 3:35
Zelfs nieuwbouwwoningen die te koop staan en woningen die al zijn verkocht, kunnen vaak niet op tijd op het stroomnet worden aangesloten, waarschuwt brancheorganisatie WoningBouwersNL.
Boekholt-O'Sullivan komt met verplicht register voor makelaars
2 oktober, 9:29
Schrijven ze zich niet in of worden ze eruit gegooid, dan mogen ze hun werk niet uitoefenen.
Haskoning neemt Nelissen Ingenieursbureau over
1 oktober, 12:15
Nelissen wordt een zelfstandige businessunit binnen Haskoning en blijft voorlopig opereren onder zijn eigen naam.
Liander: tekort bouwgrond laat wachtlijsten energienet oplopen
1 oktober, 11:19
Netbeheerder Liander slaagt er nauwelijks in om op tijd grond te verkrijgen voor nieuwe elektriciteitsstations.
Herinrichting en geschiedenis Grote Markt centraal in nieuw boek
30 september, 4:14
Deze maand is het boek 'Het Lege Midden' over de recent heringerichte Grote Markt in Groningen verschenen.
ING: voorlopig geen daling huizenprijzen, ondanks stijgende rente
30 september, 3:09
Toch verwacht de onderzoekstak van de bank dat de huizenprijzen tot eind volgend jaar maar beperkt stijgen.
Ga naar het nieuws-archief
0
0
0
0
Voor een optimale gebruikservaring plaatst Architectenweb functionele cookies. Wat de verschillende cookies precies doen leggen we uit in een
overzicht
. Cookies van social media kun je optioneel
aanzetten
.
Akkoord
Instellingen
Feedback
Feedback
Wij horen graag jouw feedback. Laat je reactie achter en eventueel jouw e-mail adres.
Reactie
Verstuur