Hoofd Cluster Natuur Landschap en Cultuurhistorie

28 november 2022
Hoofd Cluster Natuur Landschap en CultuurhistorieHoofd Cluster Natuur Landschap en Cultuurhistorie
Rijksvastgoedbedrijf (RVB)

Functieomschrijving
Welke invloed ondervindt het ecologisch systeem en archeologische waarden van de activiteiten op de RVB vastgoedportefeuille? En als defensie anders gaat oefenen wat zijn dan de gevolgen voor natuur ten aanzien van stikstof ?? Als clusterhoofd NLC bij de grootste vastgoedbeheerder van Nederland stuur je een team aan met adviseurs die zich elke bezig houden met vraagstukken, die vaak een politieke en maatschappelijke component hebben. Doel van het cluster: Zorgen dat de impact van nieuwbouw en onderhoud op natuur en archeologische waarden binnen de perken blijft en – als het ook maar even kan – maatregelen voorstellen die de natuur en archeologische waarden zelfs ten goede komen.

Samen met jouw team zorg je voor betrouwbare en tijdige resultaten in een veranderende organisatie. Ook draag je als MT-lid bij aan de doorontwikkeling van de sectie Natuur en Landschap.

Jouw cluster bestaat uit 16 gedreven medewerkers die kennis hebben van wet natuurbescherming, de erfgoedwet en de wet stikstofreductie en natuurverbetering. De professionals in je cluster adviseren over natuuronderzoeken die nodig zijn om vergunningen te krijgen voor het vastgoed en activiteiten van onder meer Defensie. Verder adviseert je team over bijsturing op projectuitvoering door derden vanuit de verbinding met de andere expertises. Ook product- en procesontwikkeling en/of methodiekontwikkeling en -verbetering is onderdeel van je werk.

Zo zorgen jullie er mede voor dat Defensie de activiteiten op de terreinen van vastgoedobjecten – kazernes, gebouwen, oefenterreinen en havens – veilig, ongestoord en volgens de regels kan uitvoeren. De ambitie is om in de toekomst het werk voor ander rijksvastgoed uit te breiden. Dat houdt in dat jouw cluster ook taken gaat uitvoeren voor bijvoorbeeld rechtbanken, gevangenissen en kantoren van ministeries, natuurinclusief werken en het versterken van de biodiversiteit zijn hierbij de belangrijkste thema’s.

Jij neemt als betrokken leider, coach en manager je teams mee in de doorontwikkeling die de directie Vastgoedbeheer heeft ingezet. Het Rijksvastgoedbedrijf wil continu zijn dienstverlening verbeteren. Daarom nemen alle afdelingen van de directie hun ketenprocessen en de werkprocessen binnen elke sectie of elk cluster onder de loep. Om de werkprocessen binnen jouw cluster met oog voor klantgerichtheid verder te verbeteren, kijk jij over de muren van je cluster heen. Zo zorg je onder meer voor goede afstemming binnen de secties en afdeling en voor de verbinding met de sectie Beheer Natuur en Landschap bij de afdeling Realisatie Landelijk. Daarbij bouw je aan en onderhoud je de goede relaties.

Als geen ander versta je de kunst om de juiste werkcultuur te creëren waarin de veranderprocessen goed kunnen landen. Met inlevingsvermogen en een menselijke benadering weet jij je team te motiveren en inspireren. Dit doe je met heldere communicatie en duidelijke, realistische afspraken. Zelf geef je als hoofd van het cluster het goede voorbeeld. Zo draag je actief bij aan een optimale dienstverlening bij misschien wel de mooiste werkgever in de vastgoedsector.

Je werkt hybride en dus deels thuis en deels op kantoor. Overleggen vinden plaats op locatie of online. Dit bepaal je in overleg met je gesprekspartners.

Interesse? Wij kijken uit naar jou sollicitatie! Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app dan met Henny Overbeek, Hoofd Sectie Natuur en Landschap via 06 256 432 55, of met Mariëlle Piels, Hoofd Cluster Ruimtelijk ontwerp via 06 115 632 43.

Functie-eisen

Dit ben jij
Je weet een evenwicht te vinden tussen inhoud en proces in een veranderende organisatie. Daarbij stuur je op resultaat, breng je mensen met elkaar in verbinding, heb je oog voor je medewerkers en zorg je dat zij zich kunnen ontwikkelen. Ook doorzie je de belangen en ambities binnen en buiten het Rijksvastgoedbedrijf en Defensie en weet je hierop in te spelen met je cluster. Bovendien sta je stevig in je schoenen en voel je je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving. Jouw relativeringsvermogen komt daarbij goed van pas.

Dit neem je mee

  • Hbo-werk- en -denkniveau.
  • Ervaring met leidinggeven en verandermanagement en het vermogen om op een persoonlijke, prettige en effectieve manier professionals aan te sturen.
  • Kennis van de relevante wet- en regelgeving.
  • Affiniteit met natuur, landschap en cultuurhistorie en bouwen in de leefomgeving.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 12
Maandsalaris: Min €4.092 – Max. €6.045 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de eerste en tweede week van januari 2023, inclusief een gesprek met een draagvlakcommissie.
  • Voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf is mogelijk een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
  • Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto’s beschikbaar.
  • We werken binnen onze sectie flexibel en hybride, waarbij je standplaats Utrecht is. Je overlegt met het sectiehoofd hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Solliciteren?
Rijksvastgoedbedrijf (RVB) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
KUBUS | Specialist in BIM-software
SAPA
Reynaers Aluminium Nederland
Jansen
SAB-profiel bv
Aliplast Aluminium Systems
Mosa.
Hagemeister GmbH & Co. KG
ALUCOBOND®
Tarkett BV
Wicona
Kawneer
Grohe Nederland B.V.
Malaysian Timber Council
OCS | Office Cabling Systems
Forster
VELUX Commercial
Sempergreen
EeStairs | Design trappen - Balustrade - Ontwerp en constructie
Aluprof Nederland BV
Intal BV
Cosentino The Netherlands B.V.
QbiQ Wall Systems
Forbo Flooring
Schüco International KG
AGC Nederland Holding B.V.
Cedral
Sto Isoned bv
Triflex bv
Gorter Luiken BV
Foreco Houtproducten
Wienerberger B.V.
Knauf Insulation
Zoontjens
DUCO Ventilation & Sun Control
IsoBouw Systems bv
YVI Application Family
Mview+
Rockfon (ROCKWOOL B.V.)
Gira Nederland B.V.
GEZE Benelux  B.V.
Renson
Metaglas Groep
ABB | Busch-Jaeger
VELUX Nederland B.V.
Jung | Hateha B.V.
Knauf Ceiling Solutions B.V.
Mobilane
Saint-Gobain Building Glass Benelux
objectflor
Boon Edam Nederland B.V.
Forbo Eurocol Nederland B.V.
EQUITONE gevelpanelen
Plastica Groep
Holonite B.V.
ISMT B.V.
FALK® Bouwsystemen
Serge Ferrari
Alsecco
Tata Steel Colorcoat®
Annuleren
OK
Sluiten
Doorgaan
Inloggen
Maak een gratis persoonlijk account aan