Architect te Groningen

7 december 2021
Over KAW
Wij zijn KAW. Ontwerpers, onderzoekers en adviseurs met oog voor mens en samenleving. Met oog voor jou. Wij creëren kansen om onze leefomgeving toekomstbestendig te maken.

Wonen, werken, groeien en bloeien. Voor alles is een ruimte. Ons speelveld is de ruimte in huizen, buurten, regio’s en provinciën. Wij geloven in ruimtelijke oplossingen die bijdragen aan leefgeluk. Wij onderzoeken maatschappelijke fenomenen en maken toekomstvisies en strategieën. Hierbij helpen wij met bijzondere werkprocessen. Of je nu bewoner bent, overheid, ontwikkelaar of bouwer: Wij helpen jou om zelf keuzes te maken. Daarom werken wij iedere dag aan plekken die positieve energie geven. Ruimtes die passen bij jouw behoeften. Ruimtes om te leven.

Met onze blik op het grote plaatje en beide benen op de grond gaan we voor slimmer en duurzamer leven. Door het verschil te blijven maken. Te vernieuwen. En verandering teweeg te brengen. Creëer samen met ons de toekomst: Leef de ruimte!

Team
Vanuit onze vestiging in Groningen werken wij aan een groot scala van mooie opdrachten binnen en buiten de regio. Je maakt onderdeel uit van het team Architectenbureau Groningen. Dit team bestaat uit ongeveer 20 toekomstige collega’s; architecten, ontwerpers, projectmanagers, bouwkundig modelleurs, stagiaires en academiestudenten. Er is in sommige projecten een samenwerking met het team advies en/of met collega’s van onze andere vestigingen in Rotterdam en Eindhoven. Ons team in Groningen groeit en is op zoek naar een vernieuwende ondernemende architect met aantoonbare ervaring in het werkveld van wijkvernieuwing

Wat ga je doen?
  • als architect werk je in projectteams van verschillende grootte en met meerdere disciplines aan projecten op het gebied van woningbouw, stedenbouw, onderwijs, zorg, renovaties en strategische adviestrajecten;
  • zelfstandig of in opdracht van de projectarchitect maak je ontwerpen en werk je aan adviestrajecten en zorg je dat deze goed worden uitgevoerd;
  • je bent mede aanspreekpunt voor onze klanten en zorgt voor het behoud van een goede relatie;
  • je bent verantwoordelijk voor het bijhouden en delen van relevante ontwikkelingen in ons vakgebied.
Startdatum
Wanneer mogelijk

Wij zoeken iemand die
  • minimaal 5 jaar werkervaring heeft in Nederlandse context;
  • een afgeronde studie heeft aan de TU of Academie voor Bouwkunst;
  • minimaal 32 uur per week beschikbaar is;
  • interesse en affiniteit heeft met KAW thema’s, zoals wijkvernieuwing, sociale huisvesting en zorg;
  • affiniteit en/of ervaring heeft op het gebied van stedenbouw, is een grote pré; 
  • op verschillende schaalniveau’s, zoals wijk, buurt en gebouw conceptueel kan denken maar ook oog heeft voor een realistische heldere presentatiewijze en maakbaarheid;
  • kan werken met het programma ArchiCAD, is een pré;
  • een ondernemende en leergierige houding heeft;
  • beschikt over excellente ontwerpkwaliteiten en aantoonbare ervaring heeft in meerdere ontwerpfasen in het werkveld van woningbouw en wijkvernieuwing;
  • de Nederlandse taal zeer goed beheerst in zowel spreken als schrijven;
  • over verantwoordelijkheidsgevoel beschikt en goed zelfstandig kan werken.

"Bij KAW kwam ik erachter welke talenten ik nog meer in mij had."
Rik Okel - Architect

Voorbeelden van projecten bij KAW
Kindcentrum en appartementengebouw Groningen 
Oosterparkkwartier Groningen
Antillenstraat Groningen
Duurzame nieuwbouw Rietoevers Groningen
Woonzorggebouw Provenier Rotterdam
Gebiedstransformatie Gemert Bakel 
Aardbevingsbestendige school Stedum 

Een typische werkdag
Het is maandagochtend, je klapt je laptop open en checkt je agenda, je maakt een takenlijst voor vandaag en opent je inbox. De dag begint dan met een teamoverleg, we bespreken kort hoe het met iedereen gaat, wat er deze week gedaan moet worden en wiens hulp je nodig hebt. De rest van de ochtend werk je aan het voorlopig ontwerp van een groot nieuwbouwcomplex in de stad. Vorige week heb je het ontwerp aan Welstand gepresenteerd en op basis van de input studeer je nu verder op de gevels en aansluiting op de omringende bebouwing.

Tijdens de gezamenlijke lunch met collega’s praat je vooral even niet over werk en geniet je van het rijke aanbod aan eten. Aan het begin van de middag rijd je met de elektrische bedrijfsauto naar een ontwerpteamoverleg bij een corporatie in de provincie. In dit overleg is het jouw taak om de opdrachtgever mee te nemen in de gemaakte ontwerpbeslissingen en is het jouw verantwoordelijkheid om de esthetische belangen in het oog te houden, maar ook tot goede technische oplossingen te komen samen met de adviseurs en opdrachtgever. Je komt met creatieve ideeën en denkt out of the box waar dat nodig is, met altijd het oorspronkelijke concept in gedachten.

Terug op kantoor lees je de stukken die je hebt binnengekregen voor een scholenselectie door om morgen goed voorbereid bij het startoverleg aan te sluiten. Op vrijdag drink je nog een drankje met collega’s op onze chille banken om de werkweek af te sluiten. Het jaarlijkse kerstfeest is alweer in aantocht en er wordt tijdens de borrel volop gespeculeerd wat het thema dit jaar zal zijn. Circus of misschien jungle? Binnenkort maakt de feestcommissie van nieuwe medewerkers bekend wat het thema zal worden zodat iedereen kan beginnen met het scoren van een goede outfit.

Wij bieden
  • een contract voor een jaar;
  • bij voldoende werk en goed functioneren verlenging en mogelijkheid tot een vast contract;
  • een interessante werk- en leeromgeving met bevlogen collega’s;
  • veel vrijheid in het werk en ook veel zelfverantwoordelijkheid;
  • een werkplek in een prachtig pand in de binnenstad, maar ook goede thuiswerkmogelijkheden;
  • salaris: conform de CAO en afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale platform ‘GoodHabitz’;
  • KAW valt onder de CAO voor architectenbureaus en heeft daarnaast haar eigen personeelswijzer met aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen per jaar, persoonlijk opleidingsbudget en een (lease) fietsplan;
  • gezellige borrels.

Interesse?
Stuur dan je motivatiebrief, CV en portfolio (maximaal 10 MB) naar personeelszaken@kaw.nl. Marjo of Lisa neemt dan contact met je op. Tussen 17 december en 10 januari ontvang je geen ontvangstbevestiging. Je hoor dan na de kerstvakantie meer van ons. 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Miranda Janssens, projectmanager en teamleider, op 06 55 00 02 02.
KUBUS BV
Reynaers Aluminium Nederland
Jansen
Aliplast Aluminium Systems
Mosa.
Hagemeister GmbH & Co. KG
ALUCOBOND®
Tarkett BV
Wicona
Kawneer
Grohe Nederland B.V.
Malaysian Timber Council
OCS | Office Cabling Systems
Forster
Balink Glas & Aluminium BV
VELUX Commercial
Sempergreen
Aluprof Nederland BV
Intal BV
Cosentino The Netherlands B.V.
QbiQ Wall Systems
Forbo Flooring
Schüco International KG
AGC Nederland Holding B.V.
Cedral
Sto Isoned bv
Triflex bv
Gorter Luiken BV
Foreco Houtproducten
Wienerberger B.V.
Zoontjens
DUCO Ventilation & Sun Control
IsoBouw Systems bv
ROCKWOOL B.V.
Master Builders Solutions Nederland B.V.
Mview+
Rockfon (ROCKWOOL B.V.)
Gira Nederland B.V.
Rockpanel
GEZE Benelux  B.V.
Renson
Metaglas Groep
ABB | Busch-Jaeger
VELUX Nederland B.V.
Jung | Hateha B.V.
Saint-Gobain Building Glass Benelux
objectflor
Boon Edam Nederland B.V.
Forbo Eurocol Nederland B.V.
EQUITONE gevelpanelen
Plastica Groep
Holonite B.V.
OWA Benelux BV
FALK® Bouwsystemen
Serge Ferrari
Alsecco
Tata Steel Colorcoat®
Annuleren
OK
Sluiten
Doorgaan
Inloggen
Maak een gratis persoonlijk account aan