ter opvolging zoeken wij een ambitieuze architect-teamleider met ondernemersgeest

17 juli
rphs architectuur + stedenbouw is het creatieve, ambitieuze ontwerpatelier van rphs+, een professioneel en integraal werkend adviesbureau op het gebied van stedenbouw, architectuur, landschap en interieur. Het bureau is gevestigd in Voorburg.
In teamverband werken onder leiding van de architect-teamleider, architecten en ontwerpers samen aan uitdagende projecten met woningen, winkels, zorg- en maatschappelijke voorzieningen, bedrijfshuisvesting en parkeren.

u hebt
  • ambitie en een sterke persoonlijkheid;
  • ondernemersgeest en kwaliteitszin om de businessunit A+S verder uit te bouwen;
  • een afgeronde opleiding aan de TU of AvB;
  • gedegen ervaring als architect bij een (middel)groot bureau;
  • een relatienetwerk waaruit aantoonbaar werk van voldoende omvang kan worden gegenereerd voor A+S;
  • goede communicatieve vaardigheden en leiderschap skills;
  • een sterke teamgeest;
  • een prestatie gerichte mentaliteit;
  • ervaring met ontwerpmiddelen zoals Revit, Indesign, Photoshop en Illustrator;
  • goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Nederlands.

wij bieden
  • een functie als teamleider van de businessunit rphs architectuur + stedenbouw;
  • een functie waarin u:
de eerste periode in samenwerking met de huidige architect-teamleider, de dagelijkse leiding hebt over de businessunit A+S en haar medewerkers onder eindverantwoordelijkheid van de directie;
samen met de directie het beleid van rphs+ en haar businessunits bepaalt en uitdraagt;
de businessunit A+S extern vertegenwoordigd;
de verantwoordelijkheid hebt een nader overeen te komen hoeveelheid werk te verwerven voor de businessunit A+S;
de dagelijkse verantwoordelijkheid draagt voor alle werkzaamheden verricht binnen de businessunit A+S;
inhoudelijk meewerkt aan projecten vanaf de initiatief fase tot en met de exploitatiefase;
  • secundaire arbeidsvoorwaarden op basis van de bedrijfseigen cao;
  • een assessment als onderdeel van deze sollicitatieprocedure;
  • doorgroei mogelijkheden tot partner-directeur, afhankelijk van uw persoonlijke ontwikkeling en gebleken ontwerp- en acquisitieresultaten;
  • een ambitieuze, dynamische werkomgeving met een grote variëteit aan projecten;
  • circa 15 ambitieuze, betrokken en ervaren collega’s, met als doel in 2019 te groeien tot 20 medewerkers;
  • een openhartige, eigenzinnige, prestatiegerichte bureaucultuur met een sterke teamspirit.

Motivatie inclusief CV en portfolio t.a.v. Nicolien Nahon info@rphs.nl

Reynaers B.V.
ODS Jansen
Hagemeister GmbH & Co. KG
ALUCOBOND®
Caparol
Tarkett BV
Kawneer (voorheen Alcoa)
Verosol Nederland B.V.
Pittsburgh Corning Nederland B.V. (FOAMGLAS)
OCS | Office Cabling Systems
Forster
Balink Glas & Aluminium BV
HMB profit locks & tools
Performance in Lighting
Sempergreen
EeStairs | trappen en balustrades
Aluprof Nederland BV
Intal BV
QbiQ Wall Systems
Forbo Flooring
AGC Nederland Holding B.V.
Eternit
KONE Liften en Roltrappen en Deursystemen
Sto Isoned bv
Triflex bv
Gorter Luiken B.V.
Foreco Dalfsen
Wienerberger B.V.
AluK Aluminium b.v.
3M NEDERLAND BV
Zoontjens
Duco Ventilation & Sun Control
ROCKWOOL B.V.
Van Bruchem Staircases
Rockfon (ROCKWOOL B.V.)
Gira Giersiepen GmbH & Co. KG
Rockpanel
GEZE Benelux  B.V.
Renson
Metaglas B.V.
VELUX Nederland B.V.
Jung | Hateha B.V.
Sika Nederland B.V.
Saint-Gobain Building Glass Nederland
Faay Vianen B.V.
objectflor
Boon Edam Nederland B.V.
Forbo Eurocol Nederland B.V.
EQUITONE gevelpanelen
Plastica
Holonite B.V.
Bolidt Kunststoftoepassing B.V.
OWA Benelux BV
Serge Ferrari
Tata Steel's Colorcoat®
Annuleren
OK
Sluiten
Doorgaan
Inloggen
Maak een gratis persoonlijk account aan