Bouw CAO-onderhandelingen weer vastgelopen

9 februari 2005, 10:08

De onderhandelingen over een nieuwe CAO voor de circa 150.000 bouwvakkers zijn opnieuw vastgelopen. De werkgevers hebben het overleg stopgezet. De bouwbonden gaan met hun leden praten over vormen van actie.

De werkgevers hebben volgens de bonden gezegd dat zij geen nieuwe CAO willen afsluiten. De werkgevers willen volgens hen helemaal af van de bouw-CAO. “Zij gaan bouwbedrijven informeren hoe die erop kunnen 'inspelen' dat er geen regels meer gelden in de bouw.” Struikelblokken bij de onderhandelingen zijn het vroegpensioen en de modernisering van de arbeidsovereenkomst, aldus FNV Bouw, Hout- en bouwbond CNV en vakvereniging Het Zwarte Corps.

Onrealistisch
Werkgeversorganisatie Bouwend Nederland stelt dat juist de bonden met een ‘onrealistisch’ eisenpakket kwam. Als de werkgevers alle eisen van de bonden zouden inwilligen, zouden de kosten 17 procent stijgen. “Dat is niet te verantwoorden”, zei een woordvoerder. Volgens Bouwend Nederland is er geen sprake van een eventuele afschaffing van de bouw-CAO. “We steken geen uren in overleg als we de CAO uiteindelijk schrappen”, zei de woordvoerder.

Tweede keer
Het is al de tweede keer dat de werkgevers het CAO-overleg staken. Vorig jaar april zetten de werkgevers een punt achter de onderhandelingen, omdat de bonden in hun ogen halsstarrig vasthielden aan verworven rechten. Onderhandelen had volgens hen geen zin. Vorig najaar besloten de bonden actiedagen te organiseren om de werkgevers weer aan de onderhandelingstafel te krijgen. Op 11 januari werden de onderhandelingen hervat. Dinsdag liep het overleg opnieuw stuk.

Ondersteunend personeel
“De werkgevers willen voorgoed een punt zetten achter de bouw-CAO”, aldus M. Post van de CNV-bond. Zij willen dan de bouwvakkers laten vallen onder de CAO voor het ondersteunend personeel in de bouwsector, zoals de kantoormensen. Post wijst erop dat hun werkomstandigheden heel anders zijn. Bouwvakkers hebben bijvoorbeeld geen vaste werkplek maar moeten nu eens naar deze, dan naar die bouwplaats. Daarvoor geldt een reistijdregeling. De werkgevers wilden bij de CAO-onderhandelingen onder meer van die regeling af.

CAO afschaffen in 2008
Ook wilden zij de vakantiebonnen afschaffen. Dinsdag kwamen zij met het voorstel de bouw-CAO in 2008 helemaal af te schaffen, aldus de bonden. De bonden stellen dat de werkgevers hiermee de klok ‘honderd jaar terugzetten’, toen er ook geen bouw-CAO was. Zij zijn bang dat dit de deur openzet voor koppelbazen-nieuwe-stijl en ongecontroleerde constructies met buitenlandse arbeidskrachten.
Bron: ANP

Trefwoorden

punt

1	Architect tot de dood erop volgt dinsdag, 29 september
2	Nominaties Interieur van het Jaar 2026 bekend woensdag, 30 september
3	Realisatie gebouw Oopen op Jaarbeursplein Utrecht gaat niet door maandag, 28 september
4	Vijf nominaties Abe Bonnema Prijs voor Jonge Architecten 2026 woensdag, 30 september
5	Gronings huis voor amateurkunst en cultuur Tumult geopend maandag, 28 september

Andere nieuwsberichten

Forum Magazine wijdt nummer aan architectuur en de koolstofdioxide-crisis

3 uur geleden

De uitgave is de tweede in een reeks waarbij per nummer een actuele crisis centraal staat.

Door atelier PRO ontworpen brede school in Genderen in gebruik genomen

4 uur geleden

Het gebouw in een kleinschalige woonwijk en biedt onderdak aan basisschool CBS Het Fundament, kindercentrum Camelot en een bibliotheekpunt van Bibliotheek Altena.

MVRDV ontwerpt collectie straatmeubilair voor Escofet

Vandaag, 11:35

Voor fabrikant van straatmeubilair Escofet uit Barcelona heeft MVRDV de Barcode Collection ontworpen.

Fenix en Light House winnen Dutch Daylight Award 2026

Vandaag, 10:33

Woensdag zijn in de Metaal Kathedraal in Utrecht de winnaars van de Dutch Daylight Award 2026 bekendgemaakt.

Vol stroomnet zet ook bijna voltooide woningbouwprojecten klem

2 uur geleden

Zelfs nieuwbouwwoningen die te koop staan en woningen die al zijn verkocht, kunnen vaak niet op tijd op het stroomnet worden aangesloten, waarschuwt brancheorganisatie WoningBouwersNL.