Uit het magazine Mevr. De Architect
Copyright: A.Zine
Uit het magazine Mevr. De Architect
Copyright: A.Zine
Uit het magazine Mevr. De Architect
Copyright: A.Zine
Uit het magazine Mevr. De Architect
Copyright: A.Zine
Uit het magazine Mevr. De Architect
Copyright: A.Zine
Uit het magazine Mevr. De Architect
Copyright: A.Zine
Uit het magazine Mevr. De Architect
Copyright: A.Zine
Uit het magazine Mevr. De Architect
Copyright: A.Zine
Uit het magazine Mevr. De Architect
Copyright: A.Zine
Uit het magazine Mevr. De Architect
Copyright: A.Zine
Uit het magazine Mevr. De Architect
Copyright: A.Zine
Uit het magazine Mevr. De Architect
Copyright: A.Zine
Uit het magazine Mevr. De Architect
Copyright: A.Zine
Uit het magazine Mevr. De Architect
Copyright: A.Zine

Interview + video: lancering Mevr. De Architect

29 januari, 15:47
Afgelopen week is het papieren magazine Mevr. De Architect gepresenteerd. In het blad hijst architectuurplatform A.Zine negentien vrouwen die werkzaam zijn in de architectuur op het podium om hun zichtbaarheid te vergroten. Architectenweb sprak met oprichter van A.Zine en hoofdredacteur van het magazine Merel Pit over Mevr. De Architect.

In Mevr. De Architect geef je specifiek vrouwen in de architectuur een podium. Waarom is dat?
“Het aantal vrouwelijke architecten blijft achter bij architectenbureaus, op podia als congressen en debatten en in het onderwijs. Dat is raar, want al jaren studeren evenveel mannen als vrouwen af als architect. Ik geloof dat vrouwelijke architecten zichtbaar maken door ze een podium geven in dit blad de eerste stap naar verandering is.

Onzichtbaar zijn heeft consequenties. Allereerst wordt je werk al snel toegeschreven aan de ander die wel op het podium staat. Dikkie Scipio was bijvoorbeeld lange tijd onzichtbaar als partner bij KAAN Architecten, dat is vernoemd naar Kees Kaan. “Daar baal ik enorm van. Ik heb pas onlangs begrepen dat naar buiten treden een belangrijk onderdeel is van mijn werk”, zegt ze hierover.

Daarnaast is zichtbaarheid niet alleen goed voor jezelf, maar ook voor anderen. Rolmodellen zijn cruciaal voor emancipatie. Zo was ik al als kersvers afgestudeerde architect naarstig op zoek naar voorbeelden. Ik kende maar weinig vrouwelijke architecten. Ook op de universiteit kwam ik ze weinig tegen en ze zaten al helemaal niet op hogere posities.

Tenslotte heeft architectuur baat bij een zo breed mogelijk gevoerde dialoog, dus ook met vrouwen erbij. Maar hoe kunnen ze meepraten als ze voor redacties en programmamakers onvindbaar zijn? Zichtbaarheid - en een goed verhaal - is hiervoor van belang.”

Merk je dat vrouwelijke architecten behoefte hebben aan zo’n platform?
“Ze hebben zeker behoefte aan een podium, maar sommige staan niet te springen om het stempel van vrouwelijke architect te krijgen. En dat begrijp ik ook. De architectuurwereld is een competitieve wereld. Als vrouw wil je dan worden beoordeeld op de kwaliteit van je werk en niet op je vrouw-zijn. Sommige vrouwen wilden niet meedoen aan de rubriek, anderen die ik interviewde vermeden het onderwerp. Zo zeggen Hester van Dijk en Janne van Berlo er niks over.

Het is blijkbaar een kwetsbaar ding om je over dit onderwerp uit te spreken. Aan het begin vond ik het ook lastig om erover door te vragen, ik had het idee dat ik op eieren liep. Het was dan ook een enorme bevrijding dat sommige toch het gesprek erover aangingen, zoals, naast Dikkie Scipio, Afaina de Jong, Liesbeth van der Pol, Natalie de Vries en Ilse Mathijssen.”

Wat hoop je met het magazine te bereiken?
“Ik krijg heel veel berichten van vrouwen die het magazine enorm bevrijdend vinden. Ze herkennen zich erin. Zaken die ze normaal voor zich hielden, omdat ze dachten dat ze de enigen waren die ermee worstelden, gelden blijkbaar voor een hele grote groep. Ik hoop dat er zo een beweging op gang komt en dat de huidige norm beetje bij beetje wordt aangepast. Momenteel verliezen we enorm veel talent. Daarnaast maken divers samengestelde teams betere ontwerpen. Daar heeft heel de samenleving wat aan.” 

Voor mannen is dit natuurlijk ook een uiterst relevant onderwerp. Zou je aan hen nog iets willen meegeven?
“Ik begrijp dat het voor hen geen onderwerp is. Voor de meeste mannen werkt het allemaal prima zoals het nu gaat, of het nu om de bureaucultuur gaat of hoe ontwerpen functioneren. Maar voor een groot deel van de bevolking werkt het niet, realiseer je dat. Probeer voorbij je eigen comfortzone te kijken door je te verdiepen in die andere groep. Ga ermee in gesprek, luister en leer.

Ook is het goed om die andere groepen ruimte te geven in je eigen bedrijf. Dit begint al bij het sollicitatieproces door iemand aan te nemen die niet op je lijkt. Hiervoor moet je wellicht de normen en waarden waarop je bureau is gestoeld onder de loep nemen. Uiteindelijk heeft iedereen er baat bij als er meer ruimte is voor verschil.”

In onderstaande video spreekt Merel Pit met moderator Bas van der Pol (AIR Rotterdam) over Mevr. De Architect en de thema’s die daarin aan de orde worden gesteld. Ook komen onder andere Nathalie de Vries en Inger Kammeraat van MVRDV, Catja Edens, Charlotte Thomas en Eva James (zij schreven alle drie een essay voor het magazine) en Veerle Alkemade (podcast Respons) aan het woord.
https://youtu.be/o60Jk3XfgF4

Andere nieuwsberichten

'Doorgaande' transformatie Keilepand grotendeels afgerond

Gisteren, 15:23

WE architecten levert socialewoningbouwcomplex Zeeburgereiland op

Gisteren, 14:17

'Stad' voor vogels op drijvend eiland Vondelpark

Gisteren, 11:56

Transformatie historische moestuin voor mens- en natuurvriendelijke invulling

23 september, 4:27

Beijing verscherpt toezicht op rekeningen Evergrande

Gisteren, 10:39

Polak Building gaat maandag weer open

Gisteren, 09:29

AIR lanceert Open Oproep eenzaamheid in Groot IJsselmonde

23 september, 3:49

TNO: ruim half miljoen huishoudens kampen met ‘energiearmoede’

23 september, 2:58

Amsterdam investeert vier miljard om uit coronacrisis te komen

23 september, 9:32

Nederlandse architectuur in het buitenland te zien op Schiphol

22 september, 3:47
Ronnie WeessiesRedacteur
KUBUS BV
Reynaers Aluminium Nederland
Jansen by ODS
Aliplast Aluminium Systems
Mosa.
Hagemeister GmbH & Co. KG
ALUCOBOND®
Tarkett BV
Wicona
Kawneer
Grohe Nederland B.V.
Malaysian Timber Council
OCS | Office Cabling Systems
Forster
Balink Glas & Aluminium BV
VELUX Commercial
Sempergreen
Aluprof Nederland BV
Intal BV
Cosentino The Netherlands B.V.
QbiQ Wall Systems
Forbo Flooring
Schüco International KG
AGC Nederland Holding B.V.
Cedral
Sto Isoned bv
Triflex bv
Gorter Luiken BV
Foreco Houtproducten
Wienerberger B.V.
Duco Ventilation & Sun Control
IsoBouw Systems bv
ROCKWOOL B.V.
Master Builders Solutions Nederland B.V.
Rockfon (ROCKWOOL B.V.)
Gira Nederland B.V.
Rockpanel
GEZE Benelux  B.V.
Renson
Metaglas Groep
ABB | Busch-Jaeger
VELUX Nederland B.V.
Jung | Hateha B.V.
Saint-Gobain Building Glass Benelux
objectflor
Boon Edam Nederland B.V.
Forbo Eurocol Nederland B.V.
EQUITONE gevelpanelen
Plastica Groep
Holonite B.V.
OWA Benelux BV
FALK® Bouwsystemen
Serge Ferrari
Alsecco
Tata Steel Colorcoat®
Annuleren
OK
Sluiten
Doorgaan
Inloggen
Maak een gratis persoonlijk account aan