‘Rotterdam biedt nog geen echte kansen’

25 maart 2009, 12:20

De gemeente Rotterdam heeft nog steeds geen werkelijke kansen voor jonge architecten geschapen bij de aanbesteding voor het nieuwe stadskantoor. De maandag gepresenteerde aanpassing aan het eisenpakket is inconsequent, halfslachtig en zonder grondige analyse van de door architecten geleverde kritiek doorgevoerd. Dat stelt een groep architecten onder aanvoering van Atelier Kempe Thill in een nieuwe open brief aan het college.

De gemeente heeft besloten de omzeteis van deelnemende architecten te verlagen van 2,4 miljoen naar 1,8 miljoen euro. Dit biedt volgens de briefschrijvers echter geen soelaas.

,,Uitgaand van een jaaromzet van gemiddeld 90.000 euro per medewerker betekent dat echter nog steeds dat de inschrijver over een bureau met minimaal twintig medewerkers moet beschikken. Een groot en gevestigd bureau dus dat gemiddeld al vijftien jaar moet bestaan om een dusdanige grootte te kunnen bereiken. Hierdoor worden alle meer kleinschalige bureaus (met aanstormend talent) meteen van de selectie uitgesloten.”
De opstellers van de brief wijzen er verder op dat het stellen van omzeteisen bij een Europese aanbesteding überhaupt niet verplicht is, maar slechts een optie.

,,Veel overheden - die werkelijk geïnteresseerd zijn in het scheppen van gelijke kansen laten daarom ook omzeteisen bij een selectie volledig vervallen. Hierdoor hebben ook kleine organisaties serieuze kansen en wordt er alleen geconcurreerd op basis van architectonische kwaliteit. Hierdoor komen eerder projecten tot stand die, qua ruimtelijke innovatie, kosten-kwaliteitsverhouding en duurzaamheid, wereldniveau kunnen bereiken.”

Als voorbeeld van hoe het wel moet worden het Open Oproep-systeem in Vlaanderen genoemd (verloopt overigens ook niet altijd vlekkeloos) en de aanbestedingswijzen in Duitsland, Frankrijk en Spanje.

Het stellen van referentie-eisen is bij een Europese aanbesteding ook niet verplicht, zo schrijven Kempe Thill en consorten. De door Rotterdam geëiste referenties (projecten in kantoor en woningbouw) zorgen er volgens de briefschrijvers niet alleen voor dat jonge architecten worden uitgesloten, maar ook gerenommeerde gespecialiseerde bureaus.

De architecten kunnen nu ook rekenen op politieke steun. De Rotterdamse fractie van D66 heeft aangekondigd donderdag tijdens een commissievergadering te zullen pleiten voor een aanpassing van de aanbestedingsprocedure voor het stadskantoor.
Bron: bron + foto: Atelier Kempe Thill

Trefwoorden

open brief europese aanbesteding stadskantoor atelier kempe thill rotterdam

1	Amerikaans bureau maakt ontwerp Rijnhavenpark vrijdag, 26 februari
2	Kunstmuseum Den Haag: een gedroomd museum, bijgeschaafd door de gemeente vrijdag, 26 februari
3	De ultieme stagiair dinsdag, 02 maart
4	KettingHuls realiseert woongebouw op boerenerf in Oosterwold maandag, 01 maart
5	Vossius Gymnasium verbouwd door Marlies Rohmer met passend antwoord dinsdag, 02 maart

Gerelateerde nieuwsberichten

Houben reageert ontsteld op plannen NHM

Veel ernstige klachten over aanbestedingen

Jury stadskantoor Rotterdam bekend

Politiek wil versoepeling eisen stadskantoor

Grote meningsverschillen aanbestedingseisen

NAi toont precedent Stadskantoor Rotterdam

Astronaut kanshebber stadskantoor Rotterdam

Architecten boos op gemeente Olst-Wijhe

‘Stadsdeelbouwmeesters voor Rotterdam’

D66 wil opheldering aanbestedingsklachten

Ontwerpen stadskantoor Rotterdam onthuld

Rotterdam kiest architect stadskantoor

Resultaten Aanbestedingendag besproken

OMA ontwerpt stadskantoor Rotterdam

Rotterdam blijft architectonisch aan kop

Verliezers stadskantoor oneens met procedure

Kort geding ontwerp stadskantoor Rotterdam

OMA mag stadskantoor Rotterdam bouwen

Wethouder wil architectenplatform Rotterdam

Bouwstart woningbouw Kempe Thill

Rotterdam zoekt jonge brugontwerpers

Rotterdam lanceert tweede Open Oproep

Kempe Thill wint aanbesteding laboratorium

Bouwstart verslaafdenopvang Kempe Thill

Nederlandse Open Oproep stap dichterbij

‘Te hoge eisen bij stadskantoor Rotterdam’

Rotterdam start ontwerpselectie stadskantoor

Stadskantoor Rotterdam wordt verbinding

Rotterdam: eisen stadskantoor bescheiden

Andere nieuwsberichten

Floradôme is nieuw kantoorgebouw voor kwekerscoöperatie

Gisteren, 16:08

Paul de Ruiter Architects renoveerde voor Royal FloraHolland het bestaande kantoor en voegde een ronde uitbouw toe; het nieuwe Floradôme is duurzaam, flexibel, ‘groen’ en optimaal geventileerd.

Appartementengebouw als sculptuur aan Veluwse bosrand

Gisteren, 12:48

In de nieuwe wijk Simon Stevin in Ede, op de grens van stad en natuur, is appartementengebouw De Parkwachter naar ontwerp van MIX architectuur opgeleverd.

Een interieur met vrijheid tussen de regels

Gisteren, 11:01

Voor het kantoorinterieur van beveiligingsbedrijf Workrate heeft Beyond Space een gridconstructie ontworpen, die binnen een rigide regelmaat een grote flexibiliteit in gebruik biedt.

Een Dordtse woning strekt zich door een voormalige zeilmakerij

2 maart, 5:49

Architect Olivier van den Hoven heeft het historische pand getransformeerd naar een woning met lange doorzichten en tegelijkertijd verschillende sferen.

'Na corona verdwijnt een derde van non-foodwinkels'

Gisteren, 10:20

Dat voorspelt de Retailagenda op basis van onderzoek onder consumenten, winkeliers, vastgoedeigenaren en gemeenten.

'Minder kantoren verkocht of verhuurd in crisisjaar 2020'

Gisteren, 09:52

Vooral grote bedrijven stelden beslissingen over huisvesting uit, melden onderzoekers van vastgoedadviseur Dynamis.

'Woning van het gas halen kost gemiddeld 40.000 euro'

2 maart, 11:31

Meer dan de helft van die investering is volgens het EIB niet terug te verdienen met besparingen op de energierekening en is dus onrendabel.

'Vorig jaar voor 7,8 miljard in Nederlandse woningen belegd'

2 maart, 9:35

Crisisjaar 2020 is een recordjaar als het gaat om investeringen in Nederlands woningen, meldt vastgoedadviseur CBRE.

Start aanvraagtermijn op ontwikkeling gerichte SLIM-subsidie

1 maart, 3:45

Via de SLIM-subsidie stelt het ministerie van SZW geld beschikbaar voor initiatieven in het mkb die zijn gericht op leren en ontwikkelen in de organisatie.